CapsurIA

Collection CapsurIA · PDF à télécharger · 34 $ CAD

Si ton employé part demain, ses agents IA partent-ils avec lui?

Mis à jour le 13 octobre 2026

Le guide complet du mini-diagnostic gratuit de continuité IA.

Le mini-guide gratuit t'a montré le danger. Celui-ci te donne la méthode complète: une partie pour comprendre ce qui a changé, un cycle en quatre temps, prévoir, évaluer, conserver, reproduire, puis une trousse à outils pour passer à l'action, pour que le savoir automatisé de ton entreprise, ses agents, ses skills, ses automatisations, reste entre les mains de l'entreprise plutôt qu'entre celles d'une seule personne. Ce n'est pas une liste de principes, c'est un registre à remplir et des fiches prêtes à utiliser.

Je découvre le guide, 34 $ CAD Retour au mini-diagnostic gratuit
CapsurIA, un bureau vide au bord de la mer, un ordinateur fermé, un phare au loin, aquarelle maritime
Ce qui reste sur le bureau n'est pas toujours ce qui faisait le travail.

Le vrai passage à l'action

Du diagnostic à la méthode

Le mini-guide gratuit t'a fait faire le test en huit questions. Si tu n'as pas pu répondre à toutes, tu sais déjà que certains agents, skills ou automatisations de ton entreprise sont des dépendances cachées plutôt que des actifs gérés. Ce guide-ci s'occupe de la suite: comment corriger ça, un rôle à la fois.

Ce n'est pas une liste de principes de plus. Le guide s'ouvre sur une partie pour comprendre ce qui a changé, se poursuit avec un cycle en quatre temps, prévoir, évaluer, conserver, reproduire, avec à chaque étape un outil concret: des tests à poser, une grille de criticité, une règle des 7, un registre à remplir, des prompts d'entretien prêts à copier, et se referme sur une trousse à outils pour passer à l'action.

Pour qui : les dirigeantes, dirigeants et responsables TI ou RH de PME qui ont déjà lu le mini-guide gratuit et qui veulent passer à l'action. Aucune expertise technique n'est requise.

Ce qui t'attend

Ce que tu y trouves

  • Une préface, puis la Partie 1, Comprendre : les trois façons de perdre le même savoir, le cas de Sophie, et le cycle de vie du savoir automatisé
  • La Partie 2, Prévoir : le test des cinq questions pour repérer un rôle à risque, puis le test en huit questions sur un agent précis
  • La Partie 3, Évaluer : la distinction personnel, partagé, critique, et une grille de criticité sur 12
  • La Partie 4, Conserver : qui possède l'actif IA, la règle des 7, les 10 règles CapsurIA, et le gabarit du registre des actifs IA
  • La Partie 5, Reproduire : les trois niveaux de relève, ce qui arrive techniquement quand un compte ferme, et deux protocoles de départ, planifié et soudain
  • La Partie 6, avec le cas complet de Sophie appliqué à tous les outils, un plan d'action en 30 jours, puis 7 annexes prêtes à copier et la conclusion
Format : un PDF complet à toi pour toujours, que tu gardes et consultes à ton rythme.

Pas besoin d'un département TI

Pour qui

Pour les dirigeantes, dirigeants et responsables TI ou RH d'une PME dont l'équipe utilise déjà l'IA au quotidien, et qui veulent savoir ce qui se passerait si la personne qui a construit ces agents et ces automatisations quittait demain. Le mini-guide gratuit reste le bon point de départ si le sujet est nouveau pour toi.

Le cycle prévoir, évaluer, conserver, reproduire t'aide à corriger ta première dépendance cachée avant même de penser à en gérer d'autres, sans avoir besoin d'un département TI dédié.

Je découvre le guide, 34 $ CAD

Tes questions

Questions fréquentes

À qui s'adresse le guide complet sur le savoir automatisé?

Aux dirigeantes, dirigeants et responsables TI ou RH d'une PME dont l'équipe utilise déjà l'IA au quotidien. Aucune expertise technique n'est requise, et le mini-guide gratuit reste le bon point de départ si le sujet est nouveau pour toi.

Que contient le guide?

Une préface, puis cinq parties (comprendre, prévoir, évaluer, conserver et reproduire), le cas complet de Sophie, un plan d'action en 30 jours et sept annexes prêtes à copier. Le registre des actifs IA et la grille de criticité sur 12 en font partie.

Quelle différence avec le mini-guide gratuit?

Le mini-guide gratuit te fait faire le test en huit questions et te montre le danger. Le guide complet donne la méthode : un cycle en quatre temps (prévoir, évaluer, conserver, reproduire), avec à chaque étape un outil concret.

Le guide peut-il être remboursé?

Non : c'est un PDF téléchargé dès l'achat. Je rembourse seulement un achat en double ou un problème technique qu'on n'arrive pas à régler ensemble. Si le contenu ne colle pas à la réalité de ton entreprise, écris-moi à annie@capsuria.com, ton retour m'est précieux.

Ta petite fiche

À retenir

  • Prévois, évalue, conserve, reproduis, toujours dans cet ordre.
  • Le savoir automatisé est un actif de l'entreprise, pas un outil personnel.
  • Un skill se traite comme du code : provenance connue, revue, contrôle de version, journalisation.
  • Agent disponible, agent opérationnel, processus reproductible sont trois choses différentes.
  • Une vraie relève atteint le niveau 3 : elle peut reprendre, pas seulement retrouver ou exécuter.
  • Ce registre n'est jamais terminé, il se révise chaque trimestre.

Pour continuer

Si ton employé part demain, ses agents IA partent-ils avec lui?
Le mini-diagnostic gratuit qui précède ce guide, pour faire le test en huit questions.

Tes agents IA ont besoin d'un responsable
Le guide gratuit de gouvernance des agents IA en PME.

Explorer les guides gratuits du site
Toute la bibliothèque CapsurIA, à consulter en ligne.

Pour commencer gratuitement

Créer un agent IA
Comprendre ce qu'un agent fait vraiment, avant d'en confier un à ton équipe.

Créer ton assistant IA
Un assistant qui garde ton contexte et tes règles d'une conversation à l'autre.

Protéger ta vie privée
Ce qu'on ne confie jamais à une IA, au bureau comme à la maison.

Ton cap vers l'IA, On y va!
✦ Annie

Qui écrit ça?

Moi, c'est Annie

Ça fait 26 ans que je travaille en technologies, toujours proche du terrain et des équipes. L'IA, c'est ma passion la plus récente : je l'explore depuis juin 2025 et je partage mes découvertes ici, au fil de l'eau.

Lire mon histoire